职场中送礼是常有的,但给领导送礼却是一件很讲究的事情,尤其是给不熟悉的领导送礼。
因为不熟悉,所以不知道对方喜欢什么礼物,更不知道该送什么样的礼物;
而且,如果直接送给对方的话,又担心对方会拒绝,甚至还会得罪人。
那么,面对这种情况该怎么办呢?其实,只要掌握下面这几种方法就可以了。
1、先了解领导的爱好和性格特点
想要知道该送什么样的礼物给领导的话,首先就要了解领导的兴趣爱好和性格特点。
只有知道了这些信息之后,在送礼物的时候才能做到有的放矢,不至于出现送的礼被退回的情况。
比如说,如果你想要把茶叶作为礼品送给一位女领导的话,那么在不了解她喜好的情况下,最好不要贸然行事,而是应该先了解一下她的喜好。
如果她喜欢喝茶,那么就选择一些适合她的好茶来赠送给她,这样既能够满足她爱喝茶的喜好,还不会让她感到尴尬。
2、根据领导的职位来选择合适的礼品
不同的职位,所对应的礼品也是不一样的。因此,在送礼物之前,一定要搞清楚这位领导的具体职务。
然后根据他的具体职务去选择合适的礼品。比如,如果你的这位上司是一位部门经理的话,那么你最好送他一些比较贵重的、有纪念意义的、有实用性的东西。
如果是一般的员工,则可以选择一些比较便宜的、实用的、普通的物品来赠送给他。
3、结合自己的实际情况来选择合适的礼品
除了要弄清楚这位领导的喜好之外,还要结合自己的实际情况来进行考虑,千万不要为了面子而盲目跟风。
比如说,你是一个刚进公司的年轻人,手里没有多少资金,也没有多少资源。这个时候,就不要想着去购买什么昂贵的烟酒之类的东西了。
毕竟这些东西不是人人都能买得起的,就算买了也不一定会有人收下。与其浪费钱去买这些奢侈品,还不如省下来用来做其他事情。
4、不要随便乱选礼品的种类
不管你是想送给谁礼物,都不要随意挑选礼物的种类。尤其是在不了解对方的爱好和性格特征的情况下,更是如此。
否则,很容易会出现送的礼不被接受的情况,甚至还有可能得罪人。所以说,不管你的经济条件怎么样,都不要去胡乱挑选礼品的种类。
5、注意把握好时机
不管是给谁送礼物还是收谁的生日礼物,都要把握好时机才行。不然的话,不仅会影响你们之间的关系发展,还会影响到彼此之间的合作。
一般来说,如果对方刚好生日或者过节时收到了你的这份生日礼物或者是贺卡等,那么他一定会非常开心。
6、学会察言观色
在与别人相处的过程中,要学会察言观色。特别是对于那些不太熟悉的人来讲,更要懂得这一点。
因为在与人交往的过程中,难免会遇到各种各样的问题,如果不懂得观察别人的脸色以及情绪话,就很容易会惹出麻烦出来。
结语:综上所述,就是今天为大家分享的全部内容了。总之,在职场中要想处理好与同事的关系,要想让工作顺利进行下去,就必须学会以上这几个技巧和方法才行。
除此之外,大家还要记住一点——无论做什么事都要适可而止。千万不要贪心过头哦!否则就会像文章开头提到的那样,不但无法达到目的,而且还可能给自己招致祸端哦~
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