职场送礼,是门技术活。
送得好了,升职加薪,平步青云,前途一片光明。
送得差了,得罪领导,被穿小鞋,前途尽数断送。
所以对于职场送礼,我们必须慎重对待,不能掉以轻心。
那么问题来了,到底该如何给领导送礼物呢?
首先,我们应该先明确一点,那就是:礼物不在贵重,而在于用心和真诚,以及礼物的实用性!
比如,在逢年过节的时候,我们可以给女领导准备一份精美的小礼物,比如一条精致的手链、一件漂亮的大衣等。这些礼物虽然不贵重,但是却能表达我们对女领导的祝福与心意,同时也能让女领导感受到你的诚意与重视。
其次,我们在选择礼品时要注意,一定要根据不同的女领导的特点来选择不同的礼品。因为每个人的喜好都不一样,所以我们要学会投其所好,这样才能更好地拉近关系。
比如,有的女领导喜欢鲜花;而有的则喜欢香水、口红之类的化妆品。因此,我们在选择礼物的时候也要根据不同的情况来挑选。
最后,就是礼物的价格问题,一般而言,1000元左右的礼物是最合适的。因为1000元左右的礼物,不仅能让对方感觉到你的用心,而且也不会显得太廉价。
总之,不管送给男还是送给女的上司,都要做到”投其所好”,这样才会让对方感到满意。
以上就是关于给女上司送礼的一些建议。当然,除了上面说的这些以外,其实还有很多其他的方法。但是无论哪种方法,我们都应该记住一个原则:不要过于刻意地讨好对方,否则只会适得其反!
毕竟在工作中,大家都是为了工作而已,没必要为了讨好他人而影响了自己的正常工作。
如果实在想给对方送上一份特殊的节日祝福的话,那不妨从下面这几点入手。
1、平时多留意对方的喜好,等到时机成熟后,再给她送上这份特别的惊喜。
2、可以提前跟对方打好招呼,”最近我打算给你买份什么什么样的东西”。这样的话,既不会显得很刻意,又能让人觉得你很懂她,并且还会让她觉得你是真心实意地在为她着想。
3、可以选择一些比较实用性的物品作为节日贺礼。比如说,你可以送她一束花或者是一盒巧克力等等,这些东西都是比较实用的。
4、也可以选择去她家里拜访一下。不过需要注意的是,千万不要空手去哦!最好带一些水果、牛奶或者是茶叶之类的,这样既能表达自己的心意,还能让对方感受到你对她的尊重。
5、还可以选择在节假日的时候约她去外面吃一顿大餐。这样做既可以增进彼此之间的感情,又能加深对彼此的认识和了解。
6、还可以邀请她在某个周末一起去爬山、旅游等。这样一来不仅能增进彼此之间的关系,而且还能增加彼此的互动性和话题性,一举两得!
7、也可以在她生日那天给她准备一个小小的蛋糕或是一个小型的聚会等等,以此来感谢她对工作的支持和对员工的关心。
8、也可以在过年过节的时候给她发条问候的短信或者打个电话。这样做既能体现出你对她的重视程度,又能体现你们之间的亲密关系。
综上所述:不管是男性还是女性,想要给对方送去一份好的节日祝福,就一定要懂得投其所长、知所好之。只有这样,你才能更好地赢得他人的好感,从而得到自己想要的东西。
总结:
俗话说得好:”礼多人不怪”,只要你在平时的相处中能够注意细节,并且善于发现对方的兴趣爱好,然后对症下药、对症下药地去解决,相信你一定会有所收获的!
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