职场中,送礼是再常见不过的事情,但很多时候,领导收下了礼物,却不收你的礼。这时候,你该如何应对呢?
1、首先你要明白一点,那就是:领导不收礼,并不是因为领导的架子太大,而是他觉得你送的这个礼物并不合适。
2、其次,如果你送的是烟酒之类的东西,那么,领导可能不会接受,毕竟烟酒属于***。
3、如果送了茶叶、茶具、酒等比较健康的东西,那领导大概率是会接受的。
4、当然,如果你送的礼品价值比较大的话,比如一箱茅台或者一箱XO等等,那估计也是很难被接受的。
5、最后,如果你的送礼对象是比较重要的人物,比如说老板、部门主管、总监、总经理等,那么,即使是你不送礼物,他们也会主动给你买一份,所以,对于这类人来说,你就不用担心了。
其实,在职场中,送礼这件事是很常见的。而关于送礼这件事,很多人都有过一些疑问。比如:我该不该给领导送东西?我送给谁比较合适?如何给领导送礼才不会被拒绝?下面小编就为大家一一解答!
01
要不要给领导送东西?
一般来说,在工作中,下属是可以向上司行事的,但是这种行事是有原则和底线的。也就是说,作为下属,你可以根据自身的工作需要来向上司提供一定的帮助和支持,但是不可以越界。
另外,虽然我们常说”没有规矩不成方圆”,但是在职场当中,”规矩”却往往是由人来制定的。因此,作为下属的你,千万不要觉得只要自己有能力,就可以制定出属于自己的”规矩”。要知道,有些所谓的规则,只是上级用来约束下级的工具而已。
02
该送什么比较好?
首先我们要知道的一点是,无论你是出于什么目的去选择给上司送什么东西的,都要记住一个前提——这些东西一定要与工作有关。
举个例子,如果你是负责公司采购工作的,那么你完全可以为公司的采购人员准备一些福利。例如,给他们发放一些水果、饮料之类的食品;或者是给他们购买一些生活用品。这些行为都是合情合理的。
03
该怎么给领导送礼?
俗话说得好,”礼轻情意重”,这句话用在职场之上同样适用。通常情况下,我们在跟同事相处的时候都会讲究一个礼尚往来。而在职场上也是如此。
既然如此,那我们为什么不把这一原则用到自己的工作上呢?当你在工作中遇到困难时,你可以向自己的直属上级求助;当你有好的想法或建议时,你也可以直接将自己的想法和建议告知自己的上司。
04
需要注意什么?
第一点、不要盲目跟风。很多员工为了讨好自己的顶头上司,就会盲目的跟着其他同事一样去选择给自己的顶头上司送礼物。殊不知,这样做只会让我们的顶头上司更加反感。
第二点、注意分寸。无论是哪一种关系,都需要掌握好分寸感。尤其是对于那些刚刚步入社会的年轻人而言,他们在为人处世方面往往会欠缺火候。所以,为了避免出现不必要的麻烦,大家最好能够谨记以上这三点内容!
结语总的来说,在职场上,我们是可以通过适当的方式来表达对领导的敬意的。但是大家在表达敬意的同时也要把握好尺度。否则,一旦逾越底线,就有可能给自己带来不必要的麻烦!
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